جهاددانشگاهی می‌تواند الگوی پیشرفت جامعه باشد/ بررسی طرح‌ها و دستاوردهای واحد علامه طباطبایی

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی علامه طباطبایی، دکتر عبدالله تقی پور رییس این واحد به بهانه‌ی فرارسیدن چهل و چهارمین سالگرد تشکیل جهاددانشگاهی با بیان اینکه جهاددانشگاهی می تواند الگوی پیشرفت در جامعه باشد افزود: جهاددانشگاهی از روز اول بر مبنای یک ایمان و اعتقاد قلبی عمیق به آرمانهای امام خمینی (ره) و شعارهای اصلی انقلاب از جمله شعار "استقلال ، آزادی و جمهوری اسلامی" شکل گرفت، و بر اساس امید به پیشرفت کشور و جبران عقب ماندگی های به جامانده از حکومت طاغوت با تکیه و اعتماد بر جوانان انقلابی و دانشگاهی به پیش رفت. اکنون بعد از گذشت بیش از چهار دهه از تولد این بنیان تاسیس شده بر تقوا و ایمان، همچنان بر همان عهد و پیمان اولیه و آرمان های امام راحل به پیش می رود. الگویی که جهاددانشگاهی با ایمان و اعتماد و تکیه بر جوانان برای پیشرفت جامعه و کشور عزیزمان ارائه کرده است می تواند به عنوان یک مدل موفق برای سایر سازمانها و دستگاههای اجرایی کشور بکار گرفته شود.

وی با اشاره به اینکه جهاددانشگاهی واحد علامه طباطبایی از اولین واحدهایی به شمار می‌رود که همزمان با تشکیل جهاددانشگاهی راه‌اندازی شد افزود: این واحد همواره در راستای اهداف تعیین شده با تعیین چشم‌انداز و مأموریت خویش و هم‌چنین طراحی ساختار علمی در جهت خدمت به کشور همچون گذشته در سال قبل نیز گام‌هایی در خور پیموده است. مأموریت این واحد در حوزه پژوهش و فناوری کمک به پیشرفت کشور در حوزه‌های مختلف علوم‌انسانی از طریق انجام پژوهش‌های بنیادی، توسعه‌ای و کاربردی مورد نیاز کشور و انجام خدمات تخصصی مرتبط با اهداف واحد می‌باشد. این واحد در سال گذشته تلاش نموده است با ارایه ی طرح ‏ها و پروژه ‏هایی مرتبط با ماموریت خویش گام های موثری در این حوزه بپیماید. از جمله طرح های آماده شده در معاونت پژوهشی این واحد می توان به موارد ذیل اشاره نمود:

• برنامه جامع توسعه و تعالی پایدار سرمایه انسانی کشور (زیست بوم توسعه و تعالی پایدار منابع انسانی کشور) ارایه به گروه علوم انسانی معاونت پژوهشی دفتر مرکزی جهاددانشگاهی جهت شبکه برنامه

• ایجاد زیست بوم مهارت‏ افزایی دانشجویان و دانش‏ آموختگان براساس شایستگی شغلی مبتنی بر فناوری و با رویکرد مشاغل حال و آینده ارایه به معاونت اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و موسسه کار و تامین اجتماعی

• طراحی و پیاده ‏سازی مدل جامع توانمندسازی اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و روانی خانواده ‏های آسیب‏ پذیر در کلان شهر تهران ارائه به سازمان رفاه خدمات و مشارکت‏ های اجتماعی شهرداری تهران

• طراحی و پیاده‏ سازی سازمان ‌سکویی مدیریت هوشمند و یکپارچه شبکه برنامه ‏های مراکز پژوهشی، تحقیقاتی و خدمات تخصصی ارائه به معاونت پژوهشی دفتر مرکزی جهاددانشگاهی

• طراحی و پیاده‏ سازی مدل پایدارسازی مشاغل خرد و خانگی در کلان شهر تهران ارائه به معاونت کارآفرینی سازمان رفاه خدمات و مشارکت ‏های اجتماعی شهرداری تهران

• طراحی نظام هوشمند توانمندسازی و مدیریت استعدادهای منابع انسانی سازمان مبتنی بر طراحی کار راهه شایستگی شغلی، فردی و سازمانی و با هدف ایجاد نظام درون زای کشف، مهارت ‏افزایی، توانمندسازی، نگهداشت، توسعه و تعالی سرمایه‌های انسانی وزارت راه و شهرسازی و سازمان‏ های تابعه

• طراحی و پیاده ‏سازی سازمان ‌سکویی مدیریت توانمندسازی مراکز پژوهشی و شرکت‌های ‌دانش‌بنیان حوزه سلامت ارایه به معاونت پژوهشی دفتر مرکزی جهاددانشگاهی

• طراحی و پیاده ‏سازی مدل صلاحیت حرفه‏ ای بر مبنای شایستگی ویژه کارکنان و مدیران دستگاه های اجرائی

• طراحی نظام هوشمند توانمندسازی و مدیریت استعدادهای منابع انسانی شرکت پایانه ‏ها و مخازن پتروشیمی

• مدیریت استعداد، توانمندسازی و مهارت ‏افزایی مبتنی بر صلاحیت حرفه ‏ای ویژه دانش‏ آموزان دوم متوسطه به بعد تحت پوشش بنیاد علوی

• آسیب پذیری خانواده های ایرانی در ابعاد اجتماعی- فرهنگی، روانی و اقتصادی

• تبیین نقش زنان در فعالیت‌های چندجانبه‌گرایی کشورهای جهان اسلام (با تأکید بر زنان دارای کسب‌وکارهای خرد و خانگی)

دکتر تقی پور در ادامه فعالیت های برجسته شعبه ستفا (سازمان تجاری سازی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان جهاددانشگاهی) واحد علامه را آماده سازی و تهیه طرح ‏ها و پروژه‏ های حوزه اشتغال و تجاری ‏سازی به شرح ذیل برشمردند:

• طرح قرارگاه توانمندسازی اشتغال و کارآفرینی اقتصاد محله محور(قرارگاه توانمندسازی کسب و کار محله محور)

• توانمندسازی متقاضیان مشاغل کوچک، خرد و خانگی با هدف پایدار سازی مشاغل ارائه به معاونت آموزش و کارآفرینی دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی

• ایجاد زیست بوم مهارت‏افزایی دانشجویان و دانش‏آموختگان دانشگاه علامه طباطبایی براساس شایستگی شغلی مبتنی بر فناوری و با رویکرد مشاغل حال و آینده ارائه به دانشگاه علامه طباطبایی

• توانمندسازی جوانان سرای محله اسلامی با رویکرد کمک معیشت خانواده و فرصت‏های شغلی حال و آینده

• طرح توانمندسازی و آموزش مبتنی بر صلاحیت حرفه‏ای ویژه دانش آموزان متوسطه دوم به بعد با رویکرد کمک معیشت خانواده و فرصت‏های شغلی حال و آینده

• طرح ایجاد و تثبیت مجتمع‌های کسب وکار شهرتهران با رویکرد مزیت‌های مناطق 22 گانه

• قرارگاه مشارکت مردمی توسعه اشتغال و کارآفرینی اقتصاد محله محوری با رویکرد توسعه پایدار و متوازن اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی محلی و حمایت از افراد آسیب‏پذیر و کم برخوردار در سال جهش تولید با مشارکت مردم

دکتر عبدالله تقی پور ادامه داد: ارتقای سطح دانش، بینش و مهارت نیروهای تخصصی مورد نیاز برای پیشرفت کشور از طریق ارائه خدمات آموزشی با تأکید بر آموزش‌های تخصصی، پیشرفته، کاربردی و تکمیلی به منظور ارتقاء توانمندی‌های مهارتی و حرفه‌ای توسط فناوری‌های نوین آموزشی در عرصه ملی و بین‌المللی و تربیت نیروی انسانی متخصص، توانمند و متعهد از مأموریت‌های آموزشی این واحد به شمار می‌رود. در همین راستا در سال گذشته واحد علامه موفق به آموزش تخصصی بیش از 2160 نفر از پرسنل های 4 دستگاه اجرایی کشور و آموزش 2591 نفر در دوره های آزاد در 4 مرکز آموزش تخصصی کوتاه مدت شده است. از دیگر دستاورهای این واحد میتوان به مشارکت در برگزاری آزمون های استخدامی کشور، برگزاری کانون های ارزیابی شایستگی و ارزیابی بیش از 1160 ارزیابی شونده در 4 ارگان، چاپ 11 عنوان کتاب و 5 عنوان کتاب در دست چاپ در انتشارات این واحد و برگزاری چندین رویداد فرهنگی اشاره نمود.

وی در پایان گفت: سند چشم‌انداز جهاد دانشگاهی واحد علامه‌ طباطبایی در راستای سند چشم‌انداز جهاددانشگاهی همواره عبارت است از: نهادی انقلابی با هویت اسلامی، برخوردار از منابع انسانی متعهد و کارآمد، الهام بخش و موثر در کشور، پیشگام در توسعه علم، فناوری و فرهنگ در حوزه علوم‌انسانی با تعامل سازنده در عرصه ملی و بین المللی.