توسعه همکاری کمیته امداد و جهاددانشگاهی برای ایجاد مشاغل جدید و پایدار/ نقش تاثیر گذار این نهاد در مهارت‌آموزی سربازان

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی  دکتر محمدصادق بیجندی  معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی امروز سه شنبه( 26 مهرماه) در دومین روز نشست دانش‌افزایی و راهبری طرح‌های ملی و اشتغال محور با اشاره بستر و زمینه خوب همکاری جهاددانشگاهی و کمیته امداد گفت: این دو نهاد انقلابی اهداف مشترکی دارند و آن ارائه خدمت به جامعه و توانمندسازی آنهاست.

وی با تصریح اینکه مراکز کمیته امداد در سراسر کشور همکاری خوبی با مراکز آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی دارند افزود: خوشبختانه مجموعه کمیته امداد از خدمات جهاددانشگاهی رضایت خوبی دارند، اما جهاددانشگاهی به دنبال آن است که خدمات مهارتی، آموزشی و کارآفرینی باکیفیت و مؤثرتری به جامعه عزیز مددجو در کمیته امداد ارائه نماید چراکه مددجویان امداد همواره در کنار انقلاب و ارزش‌های آن هستند.

معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی بر زمینه‌های دو مجموعه اشاره کرد و گفت: جهاددانشگاهی به عنان یک‌نهاد توسعه‌ای درزمینه فری لنسرینگ، ایجاد مراکز رشد و توسعه دانش‌بنیان و پارک‌های علم و فناوری، ارائه خدمات آموزشی حرفه‌ای و باکیفیت، مبتنی بر مشاغل آینده، توسعه زنجیره ارزش‌ها، توسعه مراکز نوآوری و شتابدهی کسب‌وکار می‌تواند همکاری خوبی داشته باشد

جهاددانشگاهی فاصله دانش و ایجاد اشتغال را به حداقل رسانده است

مدیر اجرایی فرآیند آموزش و مشاوره شغلی کمیته امداد امام خمینی (ره) نیز با اشاره به کار و راه ایجاد اشتغال سخت است گفت: باافتخار اعلام می‌کنیم نهاد انقلابی جهاددانشگاهی فاصله دانش و ایجاد اشتغال را به حداقل رسانده است و توانسته در ایجاد و توسعه اشتغال به‌ویژه اشتغال دنش آموختگان بسیار موفق عمل نماید.

مهندس صابر صدرایی گفت : کمیته امداد در سال ۱۴۰۱ اشتغال ۵۰۰ هزارنفری را هدف‌گذاری کرده که همه این شغل‌ها با نگاه مهارتی و آموزشی اجرایی و محقق می‌شود و در این زمینه جهاددانشگاهی یکی از نهادهای اصلی در بحث مهارت‌آموزی و آموزش است.

مهندس صدرایی با اشاره به اینکه جهاددانشگاهی یک‌نهاد علمی و دانشی طی دهه‌ها و سال‌ها در زمینه آموزش‌های مهارتی برای جامعه هدف کمیته امداد به‌ویژه در بحث دانش‌آموختگان دانشگاهی بوده است گفت: جهاددانشگاهی یک‌نهاد علمی، پژوهشی و اجرایی است و توانمندی‌ها و ظرفیت‌های خوبی در حوزه دانش‌بنیان، توسعه استارت آپ ها و اشتغال دانش‌آموختگان دارد  و ما تلاش می‌کنیم از این توان برای توسعه هر چه بیشتر اشتغال برای مددجویان و جوانان جویای کار جامعه بزرگ امداد استفاده کنیم.

وی بر پیگیری  دو مدل نظام هدایت شغلی و نظام راهبری شغلی در کمیته امداد اشاره و تصریح کرد: در هر دو مدل که هدف آن ایجاد و توسعه اشتغال برای جامعه هدف کمیته امداد و خانواده‌های آنهاست، جهاددانشگاهی نقش مهمی دارد.

وی توضیح داد: در مدل اول اگر امکاناتی در اختیار مددجویان قرار بگیرد این‌ها می‌توانند به استقلال و توانمندی شغلی برسند؛ در این زمینه جهاددانشگاهی و سازمان فنی و حرفه‌ای می‌توانند به ما کمک کنند. همچنین در این زمینه از ظرفیت‌های مراکز و بنگاه‌های کاریابی  استفاده می‌شود.

مهندس صدرایی تصریح کرد: آموزش‌های مهارتی به مددجویان کمیته امداد سبب توانمندسازی مددجویان در حرفه‌های گوناگون و دستیابی به شغلی پایدار و مشارکت در فعالیت‌های اقتصادی می‌شود که این مشارکت سبب ارتقا  درآمد و رشد اقتصادی می‌شود.

وی ادامه داد: در نظام راهبری شغلی که از سال ۱۳۹۷ وارد برنامه‌های کمیته امداد شد سعی شده با توجه به تحولات بازارکار و تغییرات شغلی با توجه به توسعه مشاغل آینده با نگاه زنجیره ارزش وارد کار شویم و تلاش کردیم در این زمینه از توان جهاددانشگاهی در بحث توسعه زنجیره ارزش استفاده کنیم چراکه در این زمینه نیازمند همکاری و مساعدت نهادهای دیگر مثل جهاددانشگاهی هستیم.

مدیر اجرایی فرآیند آموزش و مشاوره شغلی کمیته امداد امام خمینی (ره) از ایجاد ۱۰۰ هزار شغل در نیمه اول سال جاری خبر داد و اعلام کرد: تلاش می‌کنیم با مشاوره، مهارت‌آموزی، آموزش، مراکز کاریابی و بنگاه‌های اقتصادی و شغلی،  توسعه زنجیره ارزش و سایر بسترها و زمینه‌های موجود بتوانیم ۵۰۰ هزار شغل موردنظر را محقق کنیم.

وی در این نشست جزئیات حمایت از شرکت‌ها و دستگاه‌ها و بنگاه‌هایی که در بحث آموزش و اشتغال با کمیته امداد همکاری می‌کنند را تشریح کرد.

مدیر اجرایی فرآیند آموزش و مشاوره شغلی کمیته امداد امام خمینی (ره) با اشاره به زمینه‌های خوبی همکاری پیشین کمیته امداد و جهاددانشگاهی خاطرنشان کرد: احیاء و راه‌اندازی زنجیره‌های ارزش رابطه تنگاتنگی با جهاددانشگاهی داریم که صرفاً آموزش و مهارت نیست بلکه ظرفیت‌های بسیار بیشتری در این نهاد وجود دارد که با جدیت این همکاری‌ها دنبال می‌کنیم.

مهندس صدرایی با اشاره زمینه‌های فراوان همکاری کمیته امداد و جهاددانشگاهی تصریح کرد: فریلنسرینگ،زنجیره‌های نوغان، صنایع‌دستی، گیاهان دارویی، راه‌اندازی شرکت‌های دانش‌بنیان، مشاغل نوین، پارک‌ها و مراکز رشد علم و فناوری، برون‌سپاری‌ها و … زمینه‌های خوب همکاری دو مجموعه است.

در این نشست همچنین دکتر جهانی کارشناس مسئول طرح‌های اشتغال نیز بخشی از زمینه‌های همکاری در حوزه برون‌سپاری را تشریح کرد.

به گزارش بازارکار  در نشست “دانش‌افزایی و راهبری طرح‌های ملی و اشتغال محور”که با حضور ۱۳۰ مدیر جهاددانشگاهی از سراسر کشور برگزار شد؛  سیاست‌ها، مأموریت‌ها ظرفیت‌ها و برنامه‌های آتی  معاونت آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی به مدیران و مسئولان دستگاه‌های مختلف  تشریح می‌شود.

در این نشست مهندس احمد حسین سلگی  مدیرکل دفتر نیازسنجی و پروژه‌یابی آموزشی جهاددانشگاهی، دکتر حمزه زاده  رئیس جهاددانشگاهی واحد شهید بهشتی در زمینه توسعه اقتصاد مراقبتی و پزشکی و دکتر ارزیده در زمینه توسعه مشاغل جدید، دکتر مهری السادات موسوی رئیس جهاددانشگاهی واحد علامه طباطبایی در زمینه حمایت از زنان سرپرست خانوار پیشنهادات خود را با مدیران اشتغال کمیته امداد  مطرح کردند.

نقش تاثیر گذار جهاددانشگاهی در مهارت‌آموزی سربازان

گفتنی است مدیرکل دفتر طرح‌های ملی جوانان وزارت ورزش و جوانان نیز در این نشست با اشاره به نقش تاثیر گذار جهاددانشگاهی در مهارت‌آموزی سربازان گفت؛ بیش از ۲۰۰ هزار نفر تا پایان سال توسط جهاددانشگاهی آموزش می‌بینند.
امیرحسین آل اسحاق مدیر طرح‌های ملی وزارت ورزش و جوانان با اشاره به موضوع به اینکه طرح مهارت‌آموزی سربازان می‌تواند نقش مهمی در توسعه کارآفرینی داشته باشد گفت: جهاددانشگاهی در توسعه این طرح و ایجاد گفتمان برای مهارت‌آموزی سربازان نقش بسیار مهم و سازنده‌ای داشته است.

وی با تشکر از زحمات جهاددانشگاهی در تبیین و تشریح الزامات طرح سرباز مهارت گفت|: طرح سرباز ماهر به یک ضرورت  در سراسر کشور تبدیل‌شده است که آثار و شیرینی طرح سرباز ماهر در آینده کشور دیده خواهد شد.

مهندس آل اسحاق به تجارب و بازخوردهای طرح اشاره کرد و گفت: دیگر راجع ضرورت طرح حرفی نیست بلکه درباره کیفیت و بحث ارتقآء کیفیت و دوره‌های تخصصی طرح است. جهاددانشگاهی و وزارت ورزش و جوانان زحمات زیادی برای آموزش سربازان کشیده‌اند والان شاهد نتایج خوب این طرح در سطح کشور هستیم.

وی با اشاره به اینکه الآن در مرحله توسعه و ارتقاء طرح هستیم و باید به‌طورجدی به این طرح بپردازیم تصریح کرد: نگاه ما این است که ده درصد از این افراد به افراد به افراد کارآفرین تبدیل شوند بعد خواهیم دید چه اتفاقی می‌افتد.  سیستم کل کشور به‌ویژه جهاد پای‌کار آمده است. جهاد با جدیت و موفقیت به این کار پرداخته است.

آل اسحاق تصریح خطاب به مدیران جهاددانشگاهی گفت: شما باید بیش از بقیه تلاش کنید.  نباید به موضوع مهارت سربازان به‌عنوان کار اداری پرداخته شود . مدارک  اعطایی مهارتی برای سربازان اهمیت دارد نباید به‌راحتی مدارک بدهیم. تلاش کنیم این مفهوم به‌درستی جا بیافتد. به کار اساتید نظارت کنیم و آموزش‌ها را استاندارد و باکیفیت واقعی برگزار کنیم. باید برای نسلی که دانشگاه نرفته و حالا این فرصت برای آن‌ها فراهم‌شده، به‌درستی این دوره‌ها را بهتر و باکیفیت‌تر ارائه کنیم.

وی با تصریح اینکه در قالب طرح سرباز ماهر، اتفاق مهمی در کشور ایجادشده است  گفت:  باید آموزش‌ها را جدی بگیریم. جهاددانشگاهی برای پیشرفت نظام و انقلاب تشکیل‌شده است و نباید منتظر دیگران  باشد و خودش باید پیش‌قراول حرکت‌های توسعه و توانمندسازی  در کشور باشد.

سرباز ماهر دغدغه رهبر انقلاب و دستور و فرمایش ایشان است
معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی نیز با تاکید بر اینکه سرباز ماهر دغدغه رهبر انقلاب و دستور و فرمایش ایشان است تصریح کرد: جهاددانشگاهی مهارت‌آموزی سربازان را با جدیت در سراسر کشور با همکاری دستگاه‌های مختلف به‌ویژه وزارت ورزش و جوانان دنبال می‌کند؛ باید اعلام کنم، وزارت ورزش و جوانان پای کارترین سازمان در بحث مهارت‌آموزی و آموزش سربازان است و این  وزارتخانه و جهاد در کنار هم برای این مهم تلاش می‌کنند.

دکتر بیجندی تصریح کرد: بحث کیفی سازی و توسعه این آموزش‌ها در همه استان‌ها اهمیت دارد. بهبود، کیفی سازی  و توسعه طرح مهارت‌آموزی سربازان در اولویت فعالیت‌های معاونت آموزش و کارآفرینی است و باقوت دنبال می‌شود.

در این نشست مهندس احمد حسین سلگی  مدیرکل دفتر نیازسنجی و پروژه‌یابی آموزشی جهاددانشگاهی نیز با اشاره به اینکه جهاددانشگاهی از سال ۱۳۹۸ به‌طورجدی وارد آموزش و مهارت‌آموزی سربازان شده است گفت: این طرح ملی فرصت‌های خوبی را برای توسعه مهارت و اشتغال جوانان و ورود آن‌ها به بازارکار فراهم می‌نماید.

راهکار موفقیت در آموزش‌های جهاددانشگاهی  ورود تخصصی به این حوزه  است
مراسم اختتامیه نشست دانش‌افزایی و راهبری طرح‌های ملی و اشتغال محور با حضور دکتر مهدی باصولی معاون پشتیبانی و مدیریت منابع، دکتر عیسی علیزاده معاون هماهنگی و امور مجلس و دکتر محمدصادق بیجندی معاون آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی برگزار شد.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع در این مراسم با تاکید بر اینکه جهاددانشگاهی در حوزه‌ها و بخش‌های مختلف آموزشی و توانمندسازی حرف‌های بسیاری برای گفتن دارد گفت: وقت آن است که از آموزش‌های عمومی فاصله گیریم و به حوزه‌های تخصصی آموزش ورود کنیم، چراکه راهکار موفقیت در آموزش‌های جهاددانشگاهی  ورود تخصصی به حوزه‌های مختلف تخصصی و آموزشی است.

دکتر باصولی با اشاره به اینکه خود معاونت آموزشی و کار در بخش‌های مختلف آموزشی را تجربه کرده است گفت: این معاونت در سال‌های گذشته دستاوردهای خوبی داشته است و مطمئن هستیم آینده بسیار روشنی در انتظار حوزه آموزش و کارآفرینی است.

معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی از تلاش‌های صورت گرفته در همه بخش‌های آموزشی تقدیر کرد و گفت: این تلاش‌ها موجب همکاری خوب دستگاه‌های مختلف با جهاددانشگاهی شده است.

در این مراسم  همچنین از مدیران و معاونان  آموزشی واحدهای فعال جهاددانشگاهی در حوزه های مختلف از جمله طرح ملی سرباز ماهر، طرح ملی مشاغل خانگی، طرح ملی کمک پرستاری، طرح های ملی آموزش و اشتغال کمیته امداد امام خمینی ره، برگزاری آزمون های استخدامی مرکز آزمون، طرح مدرسه ملی مهارت برای آینده مشاغل و مشاغل آینده تقدیر به عمل آمد.

واحدهای برتر عبارتند از؛ علامه طباطبایی، الزهرا، فارس، هرمزگان، خراسان جنوبی، خوزستان، کرمانشاه، یزد، سیستان و بلوچستان، آذربایجان غربی، کردستان، لرستان، زنجان، خراسان رضوی، کرمان، شهید بهشتی، البرز، علوم پزشکی تهران، اصفهان و تهران.