تفاهمنامه همکاری بین جهاددانشگاهی هرمزگان و بسیج سازندگی استان منعقد شد
به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی هرمزگان، این تفاهمنامه به منظور تحقق بخشیدن به اهداف اسلامی و همچنین برای اجرای منویات مقام معظم رهبری(مدظلهالعالی) با هدف گسترش و افزایش تعامل و همکاری دوسویه دستگاههای درون استانی با بنیادهای نخبگان استانی و به منظور حمایت بیشتر و همهجانبه از گروههای جهادی و جهادگران نخبه و ایجاد و تعمیق فرهنگ ایثار و روحیه کار جهادی در نخبگان و مستعدین استان به منظور استفاده بهینه از منابع ظرفیتها و امکانات و در راستای توسعه همکاریها و تعاملات علمی و آموزشی، پژوهشی دستگاههای اجرایی و مؤسسات آموزشی و پژوهشی استان با هدف زمینهسازی لازم و بهرهمندی از تجارب و پتانسیلهای موجود و موردنیاز حوزه تربیت، آموزش و کارآفرینی در جهت تحقق بخشیدن به اهداف مشترک و به منظور ایجاد همافزایی مؤثر منعقد شده است.
از دیگر اهداف و محورهای این تفاهمنامه می توان به ایجاد و توسعه همکاریهای مشترک در تمام زمینههای علمی، آموزشی، پژوهشی، فناوری، اشتغال و فرهنگی و با در نظر گرفتن امکانات دو نهاد اشاره کرد.
موضوع تفاهمنامه همکاری و مشارکت در زمینه فعالیتهای گوناگون که طرفین قادر به انجام آنها باشند نظیر فعالیت آموزشی، پژوهشی، فرهنگی، اشتغال و کارآفرینی، خدمات مشاورهای و ...، برگزاری همایشها، سمینارها، وبینارها و کارگاههای تخصصی و رویدادهای کارآفرینی و استارتاپی موردنیاز دو نهاد، خدمات فنی و تخصصی نخبگان تحت حمایت به مناطق محروم و کمتر توسعهیافته، افزایش تعاملات بین بخشی و توسعه کمی و کیفی همکاریهای علمی و بنیادی مانند تألیف، ترجمه، چاپ، نگارش و انتشار کتب و مقالات علمی آموزشی و پژوهشی مشترک و برگزاری اردوهای جهادی ویژه نخبگان برای ایجاد و تقویت روحیه جهادی و انقلابی در آنان است.
محورهای همکاری در این تفاهمنامه همکاری و مشارکت در تهیه شناسنامه شغلی، تدوین الگوها و استانداردهای آموزشی، نیازسنجی آموزشی، طراحی نظام جامع آموزشی برای کارکنان بسیج سازندگی، بسیجیان و اعضای گروههای جهادی و توسعه مهارتهای تخصصی و علمی در حوزه فعالیتهای سازندگی و محرومیتزدایی، همکاری و مشارکت در تدوین و اجرای برنامههای توانمندسازی، اشتغال و کارآفرینی و دورههای آموزشی عمومی و تخصصی پیشرفته، کمک به معیشت روستاییان و ساکنان مناطق محروم و کاهش مهاجرت روستاییان به شهرها به واسطه ایجاد زمینه اشتغال و ارتقاء مهارت شغلی با توجه به توسعه فعالیتهای آموزشی، اجرای طرحهای افکارسنجی و نظرسنجی رضایتمندی کارکنان و سایر موضوعات موردنیاز و ... در نظر گرفته شده است.
نظر شما :