اجرایی شدن طرح آموزش تا اشتغال سربازان جهاددانشگاهی آذربایجان غربی

به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی آذربایجان غربی، نادر صادقی 24 آبان ماه در نشست کارگروه کاری تخصصی آموزش و اشتغال کارکنان وظیفه نیروهای مسلح استان، اظهار کرد: طرح پیشنهادی علمی و ارزشمند جهاددانشگاهی مبنی بر ضرورت طراحی مدل علمی و عملی  از آموزش تا اشتغال سربازان عالمانه و هوشمندانه بوده و باید جهت رصد مستمر سربازان مهارت دیده تا کسب یک شغل پایدار و خروجی این مهارتها برای اثرگذاری و ترغیب سربازان در  دوره های  آتی حتما با حمایت و مشارکت دستگاههای علمی عضو کارگروه اجرایی گردد.

معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار آذربایجان غربی با بیان این‌که باید بستر بروز و بیان ایده های خلاقانه با نظر و دستورالعمل نیروهای مسلح فراهم شود افزود: کشف ایده های خلاقانه در بین سربازان برای دستیابی به فرآیندهای بهبود وضعیت بسیار موثر خواهد بود.

دکتر رستم زاده رییس جهاددانشگاهی آذربایجان غربی نیز در ابتدای این کارگروه کاری استانی با اشاره به این‌که آموزش و مهارت آموزی رکن دوم در اکوسیستم توسعه کشور تلقی می شود بیان کرد: ضرورت تقویم آموزشی با رعایت ترتب آموزشی بسیار مهم در انگیزش سربازان می باشد

وی با اشاره به ضرورت استعداد سنجی و انگیزه یابی پیش از دوره های آموزشی سربازان بیان کرد: قبل از آموزش باید بر روی فرهنگ تفکر و بینش سرباز کار بکنیم.

دکتر رستم زاده با اشاره به تجربه موفق کار گروهی و تیمی در برگزاری و اجرای مشترک دوره های آموزشی سرباز مهارت و راه اندازی مرکز منش جهاددانشگاهی با مشارکت اداره کل ورزش و جوانان استان خاطر نشان کرد : جهاددانشگاهی در تدوین سرفصل دوره ها و کتب برای سربازان با ظرافت خاصی ورود پیدا کرده و سعی کرده متناسب با اقتضای روحی و روانی و ادبیات فکری و روانی  این دوران مقدس برای جوانان محتوای آموزشی تولید کند که واقعا ضمن اثربخشی کیفی تضمین اهداف دوره و مهارت‌ها و اشتغال زایی واقعی را با اتکا به توانمندی هایش بعد از خدمت سربازی  بدست آورد که در مولفه های سنجش آموزشی این ارزش تلقی می شود.

رییس جهاددانشگاهی آذربایجان غربی با اشاره به ضرورت مهندسی دقیق تمام پروسه آموزشی سربازان بصورت ریز مولفه سنجی  و واقع سنجی نیاز سنجی و آسیب شناسی و سنجش تطبیق مولفه های خاص لحاظ شده و بازخورد گیری اظهار کرد: اساتید کیفی جهاددانشگاهی قبل از تدریس دوره ها در پادگانها سمینار پیش دوره تدریس را طی کردند دوره ها برای سربازان نیز باید با اقتضائات خاصی انتخاب شوند و اتفاقا در اینصورت شاهد دوره ای بسیار اثرگذارتر از دوره های مشابه را شاهد خواهیم بود.

دکتر رستم زاده با اشاره به ضرورت طراحی و تدوین یک مدل و زنجیره مشخص قبل از ورود به سربازی تا مهارت آموزی عمومی و تخصصی در حین سربازی  و استفاده از پتانسیل دستگاه‌ها بصورت مشخص و در کانال معین و قابل ردیابی که محیط حقوقی آنها مشوق های بسیار خوبی در بخش صنعت کشاورزی و خدمات و حتی مشاغل خانگی برای سربازان فراهم کرده است گفت: با طراحی زنجیره ها در چنین اکو سیستمی و پیش بینی مولفه های عارضی می توان ضمن اشتغال پایدار بحث رونق بازار را هم از همین پتانسیل بسیار فعال کرد و این مهم نیازمند پردازش یک مدل قوی با ضمانت اجرایی و حقوقی مشخص و پیش بینی همه این موارد است.

در ادامه نشست حسنی معاون ورزش و جوانان اداره کل تربیت بدنی استان با اشاره به آمار دوره های سرباز مهارت در بحث مهارت‌های عمومی و کارآفرینی که با همکاری جهاددانشگاهی برگزار شد بیان کرد: جهاددانشگاهی در این دوره ها باوجود شرایط خاص به بهترین نحو دوره های سرباز مهارت را برگزار کرد که واقعا خروجی ارزشمندی برای سربازان داشت.

وی در پایان بر ضرورت آسیب شناسی دوره های تخصصی و زنجیره وار نمودن آن تاکید کرد.

در ادامه مسولان نیروهای مسلح و سازمان‌های ذی ربط و عضو کمیته استان به بیان دیدگاه‌های خود در این‌خصوص پرداختند.