کتاب «کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی» منتشر شد

  به گزارش روابط عمومی سازمان انتشارات جهاددانشگاهی، کتاب "کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی" تالیف دکتر تیمور مرجانی و محمدرضا عباسی در 340 صفحه و به قیمت65000 تومان وارد بازار نشر شد. در این کتاب تلاش شده به مبانی، اصول و روش‌های علمی و طراحی، اجرا، مدیریت و استقرار کانون های ارزیابی در سازمان ها به صورت کاربردی و با تاکید بر تجارب مولفان به آن پرداخته شود.

در معرفی کتاب آمده است: در سال های اخیر توجه به منابع انسانی به عنوان سرمایه بی بدیل سازمانی به نحوه چشمگیری افزایش یافته است. این توجه ناشی از آن است که سازمانهای امروز بیش از هر زمان دیگر به "مدیران و کارکنان شایسته" نیاز دارند. در همین راستا، ارزیابی و توسعه شایستگی منابع انسانی به ویژه شایستگی های مدیران سازمان ها، به عنوان کلیدی ترین سرمایه انسانی از اهمیت ویژه ای برخوردار شده است. بنابراین، طراحی، استقرار و اجرای نظام مناسب ارزیابی و ارتقاء شایستگی های سرمایه انسانی با دیدگاه سنجش، اصلاح و بهبود مستمر در سطوح مختلف سازمانی ضرورت یافته است.

این کتاب پنجره ای است برای نیل به آرمان و نیاز حیاتی سازمانها و شرکتهای مختلف برای طراحی و اجرای کانون های ارزیابی و توسعه؛ در این کتاب علاوه بر بیان چیستی، چرایی و چگونگی اجرای موفقیت آمیز کانون‌های ارزیابی، نسبت به توصیف مولفه‌ها، شاخص ها و روش های ارزیابی شایستگی های شغلی مدیران و کارکنان از منظر علمی و عملی پرداخته است تا بتواند راهنمای مناسبی برای بازیگران و ذینفعان کانون‌های ارزیابی و توسعه شایستگی باشد.

علاقه مندان برای تهیه این اثر می توانند به فروشگاه سازمان انتشارات جهاد دانشگاهی به آدرس تهران - خیابان انقلاب –خیابان فخررازی – تقاطع ژاندارمری – ساختمان منشور دانش- طبقه همکف-پلاک 6 مراجعه و یا با شماره تلفن 02166487625 تماس حاصل نمایند.